陶慧:盡己之力 追求卓越

木蘭人物榜樣:陶慧

江蘇海納石油制品有限公司
常務(wù)副總
陶慧 江蘇海納石油制品有限公司、淮安市海潤(rùn)石化有限公司、淮安微磨潤(rùn)滑油有限公司常務(wù)副總
盡己之力 追求卓越

江蘇海納石油制品有限公司副總經(jīng)理 陶 慧
我來(lái)自江蘇淮安一個(gè)普通的農(nóng)村家庭,我的父母都是農(nóng)民,小時(shí)候家里生活條件非常的窘迫,爸媽大部分時(shí)間都在田地里,農(nóng)閑時(shí)要出去打零工維持生計(jì)。我是家里的老大,還有一個(gè)妹妹,我包攬了家里所有的家務(wù)活并照顧妹妹。寒暑假的時(shí)候從工廠接外包手工活,賺錢補(bǔ)貼家用,希望能給父母減輕一點(diǎn)負(fù)擔(dān)。
2002年學(xué)校畢業(yè)后來(lái)到了現(xiàn)在公司,從事潤(rùn)滑油生產(chǎn)。在這里一干就是17年,從內(nèi)勤客服、業(yè)務(wù)銷售、化驗(yàn)員、生產(chǎn)調(diào)度員、財(cái)務(wù)做到常務(wù)副總,每一個(gè)崗位我都做的兢兢業(yè)業(yè),不管是做什么工作我都要求自己要竭盡全力做到極致。在后來(lái)的管理工作中發(fā)現(xiàn),原先的這些崗位的工作經(jīng)歷給了我很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和管理方向。我經(jīng)常對(duì)我的同事們說(shuō)的一句話:工作經(jīng)驗(yàn)要靠用心的總結(jié)和累積才能變成經(jīng)驗(yàn),否則就是經(jīng)歷,過(guò)了就沒(méi)了。
2017年在我十多年的管理經(jīng)驗(yàn)上結(jié)合我們公司本身的實(shí)際情況,總結(jié)出了一套“阿米巴經(jīng)營(yíng)+積分激勵(lì)”管理模式。讓公司所有員工都成為經(jīng)營(yíng)者,公司經(jīng)營(yíng)不再是老板一個(gè)人的事。在積分作用下解決員工大部分與工資獎(jiǎng)金無(wú)關(guān)的工作態(tài)度和做人問(wèn)題,使公司管理制度化和人性化并存,形成健康的導(dǎo)向,建立平衡的“生態(tài)系統(tǒng)”。每個(gè)人都能發(fā)揮個(gè)性化,形成多樣性包容文化。讓冷冰冰的制度更柔性處理。讓員工的每一次變化和進(jìn)步都得到肯定。
未來(lái),希望通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和努力,爭(zhēng)取做一名同事眼中的好領(lǐng)導(dǎo),孩子眼中的好媽媽,父母眼中的好女兒。用我的雙手,為自己人生道路開(kāi)辟更寬廣的道路!

時(shí)間:4月12日
坐標(biāo):石家莊國(guó)際會(huì)展中心
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